Новости

На АО «Калиновский химический завод» 16 февраля 2022 года в рамках реализации национального проекта «Производительность труда» провели день информирования и подвели итоги шести месяцев реализации проекта. День информирования проводится с целью оповещения персонала о текущем статусе проекта, о достигнутых результатах и о дальнейших планах на последующий период. Мероприятия состоялось при участии заместителя министра промышленности и науки Свердловской области Зеленкина Игоря Федоровича и представителей АНО «Региональный центр компетенции в сфере производительности труда» Свердловской области.

В начале встречи заместитель министра промышленности и науки Свердловской области Зеленкин Игорь Федорович отметил значимость выпускаемой продукции, важность высокой вовлеченности руководства предприятия в реализацию проекта, рекомендовал тиражировать полученные знания на все производственные и офисные процессы.

На мероприятии членами рабочей группы и коллективом предприятия была заслушана презентация пилотного проекта «Итоги работы шести месяцев проекта повышения производительности труда на потоке производства эмульсионных взрывчатых веществ», подготовленная заместителем генерального директора – главным инженером и руководителем проектного офиса Улитиным Романом Сергеевичем. В презентации вкратце был представлен отчет о проделанной работе и достигнутых результатах.

При анализе пилотного потока рабочая группа выявила 5 основных проблемы. После реализации разработанного плана мероприятий по их решению удалось достичь следующих результатов: на 15% увеличилась выработка, время производства сократилось на 11%, количество запасов в потоке снизилось на 93%.

Руководитель проекта Улитин Роман Сергеевич обозначил достигнутые результаты проекта по ключевым показателям и целевые ориентиры на следующие 2,5 года. В 2022 году на предприятии запланировано два новых проекта по оптимизации и улучшению.

За результативную работу самые активные участники рабочей группы были премированы.

Генеральный директор АО «Калиновский химический завод» Михайлов Сергей Семенович в своем выступлении отметил эффективную работу экспертов РЦК и рабочей группы, рассказал о достигнутых показателях производительности труда и их влиянии на развитие предприятия в условиях конкуренции, о необходимости постоянного развития культуры бережливого производства и заинтересованности руководства предприятия в поддержании изменений и улучшений на производстве.

Для справки:

Основная задача проекта – за счет внедрения технологий бережливого производства обеспечить рост производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики России не менее чем на 5 % в год  к 2024 г.

Принять участие в национальном проекте могут компании с объемом годовой выручки от 400 млн до 30 млрд рублей, относящиеся к базовым несырьевым отраслям экономики (обрабатывающее производство; строительство; транспортировка и хранение; сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство, ЖКХ).

Подать соответствующую заявку можно на сайте производительность.рф

В августе 2021 года АО «Калиновский химический завод» подписал Соглашение о взаимодействии при реализации мероприятий национального проекта «Производительность труда» с Правительством Свердловской области. Осваивать технологии бережливого производства и повышать производительность в течение 6 месяцев коллективу предприятия будут помогать эксперты Регионального центра компетенций (РЦК) Свердловской области.

Основной вид выпускаемой продукции – это промышленные взрывчатые материалы в ассортименте, которые составляют более 90 % в объеме отгруженной продукции и услуг. АО «КХЗ» является стратегическим предприятием. Включено в Перечень стратегических предприятий и организаций, утвержденный распоряжением Правительства РФ от 20 августа 2009 № 1226-р и поставляет свою продукцию предприятиям стратегического значения.

Применять принципы бережливого производства на практике было решено на пилотном потоке – производство эмульсионных взрывчатых веществ. Открытие проекта обосновывается рядом причин: наличием «узких» мест в потоке, длительностью времени протекания процесса, сокращением времени простоев и переналадки оборудования, устранения потерь при производстве.

В рамках реализации проекта на предприятии будет проводится обучение персонала, а также будут подготовлены и сертифицированы два внутренних тренера. Полученные навыки позволят распространять приобретенный опыт и на другие производственные участки.

Участие предприятия в национальном проекте «Производительность труда» является трехэтапным. На каждом — определенные задачи и соответствующие возможности, которые в конечном итоге позволят оптимизировать производство, максимально эффективно использовать имеющиеся ресурсы, профессионально «подтянуть» сотрудников, получить льготные кредиты от Фонда развития промышленности под 1% годовых.

Ехать далеко и долго, но  забавляли нас на славу, накормили шоколадом. Весело было и взрослым и детям.

Экскурсия удалась!

05.10.2019г. была проведена акция "Безопасный каток для наших детей", которая заключалась в уборке корта от мусора и битого стекла.

14.09.2019г. состоялась поездка группы членов первичной профсоюзной организации "КХЗ" на экскурсии в г.Невьянск на фабрику мягкой игрушки и в Нижние Таволги в гончарные мастерские.Экскурсии и мастер-классы понравились и детям , и взрослым.

Поездка удалась. Интересно, содержательно, познавательно.